從10月1日起，Uniqlo中國員工再次加薪，平均加幅28%左右，最高加幅44%左右。10月11日，標籤為「Uniqlo漲薪」、「Uniqlo中國員工漲薪28%」成為中國網民熱議話題。

綜合陸媒報道，繼去年加薪後，今年10月起，Uniqlo中國再調整薪酬。本次調薪後，員工平均年薪加幅跟調薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。未來，Uniqlo還將調薪拓展到北上廣深之外的更多城市。

此次薪酬調整包括兩個方面。首先針對北上廣深的店舖全職員工以及實習生進行調薪；其次，針對中堅力量的員工群體也將進行調薪。

9月起，小紅書等平台上已出現關於Uniqlo員工加薪的討論。有Uniqlo員工發帖稱，北上廣深地區實習生時薪將加到30元，正式員工薪酬也根據不同職級有所調整，初級（PN）、中級（AP）、高級（SP）員工月薪分別上調1000元、1100元和1200元。

「BOSS直聘」上一則Uniqlo上海門店實習生招聘信息顯示，實習生時薪為30～36元，若轉為正式員工，初級、中級、高級員工稅前月收入分別為7000元、7500元和8000元，以上薪資均從10月1日起執行。

Uniqlo加薪引發大陸民眾熱議。

其中有網民說：「現在國內經濟多差啊，到處降薪，有漲的消息都能上熱搜。」、「漲的比例太令人羨慕了。」另有人留言表示，「漲薪的肯定不會有中國的企業就對了，要不這就是惡意提高勞動力的價值。」、「為甚麼外企這麼尊重勞動者？Tesla，Uniqlo，都是優秀企業代表。」等等。

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