有調查顯示，33%受訪社企認為，現時面臨最大的難題是人手不足，27%則認為缺乏可持續營運模式，是他們面對的最大困難。
社企Spark Social 近日訪問超過100多間社企，了解他們在營運過程中所面對的挑戰與機遇。有部份受訪社企指，在現時「搶人才」的情況下，資金短缺的社會企業難以挽留人才。有六成受訪社企表示，他們的營運起始成本來自政府資助，但即使如此，部份稱資助完結後都難以營運下去。
有超過八成受訪者認為，申請政府資助需時太長，而且申請文件繁複，需要耗用大量人力物力去處理，嚴重加重中小型社企的負擔。
73%受訪社企表示，曾經遇到過社會大眾不理解或不認知甚麼是社會企業，加大了他們提供服務的難度。有70.6%的社企認為，香港需要一個統一的社企認證系統。
Spark Social 創辦人鄭榮基指，外國的社企無論在社會發展及經濟貢獻上，都佔有重要角色，相反香港社企「似乎有點舉步為艱」，無論是政府支持力度，或是市民對社企的了解度都有所欠缺，他希望大眾了解更多香港社企面對的難處，一同找方法解決。@
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