中原老闆施永青於本周出席東亞銀行經濟及市場展望研討會時表示，港府於處理人口問題上反應過慢，坦言「有人先會有人才」，一語道破香港目前身處的人才危機困窘局面。近常聽聞當局往外搶人才，但這些人才就算能「搶」來港，又有幾個最後會Stay在這裏?Expats一向「搵完錢」就走人，普遍不會落地生根。
反思，香港人本來就是全球人才發源地之一，因這兒就是金融界的少林寺，猶如「天下精兵出趙地」，古時雁門關一帶靠邊境，戰國時期常與匈奴人拚個你死我活，兵經日久琢磨自然精銳。
人口外流差過九七
據2月中旬統計局公布的人口調查數字，香港人口已連續三年下降，累計流失18.7萬人，跌至2022年年底的總人口733.3萬，下破2016年水平。當一個城市於瞬間失去那麼多勞動力，經濟不倒退已算走運、遑論能撐出甚麼實際增長來，對各行各業包括樓市造成不同程度打擊，難怪施永青劍指人口，港府稅收亦會縮水。
於去年流失的近7萬人口中，逾半由淨移出人口做成，值得留意的是，人口結構中「20-24歲」與「25-29歲」組別的佔比份額於短短一年間竟分別由4.4%、6.1%驟降至4.0%、5.8%，變化幅度明顯比以往快，尤其是相比2019年前。這兩個年齡組別乃未來十至二十年關鍵的經濟支柱，相信當中不少人才就這樣沒了。他們要移民相對較容易與輕鬆，懂英語、屬搵工好年齡、子女家庭負擔較少等。
港府若不能拿出甚麼方案留住年輕港人，不少擁國際視野的後生仔何不衝往倫敦、紐約、悉尼等一試身手，反正海外主要城市此刻的失業率低、富起來成為有錢佬的年齡絕對比香港低，意味商界「新陳代謝」的速度快，對年輕人來說這便是希望、夢想，值博率高。
施永青於研討會上直指自香港政制改革出現爭拗起，便開始擔心樓市發展，後因分歧加深，終導致社會運動與人口流失。自己人離開了，靠搶對港沒感情的外人來充數，絕非長久之策，因除了搵夠後隨時Bye Bye與把錢帶走外，一旦別處更具吸引力，這些「人才」亦將毫不猶豫Pack箱便去。
唉！滿目山河空念遠，不如憐取眼前人。原本香港咪幾好，百川匯聚，旅客、商人川流不息，人財雙旺。
當年1997前好幾年，港人是有移民的，但亦有數目眾多的人來港，除1990年外，整個90年代其他的年頭竟每年錄得淨流入。當年不少內地人因香港生活質素與搵食機會勝於大陸，故不管港人要走，他們就是要來。然而，今天內地專才是否還見到同一光景？很難說。
生寶貝需要有希望
香港出生人口近年斷崖式下降，2020年更是有紀錄以來首見出生低於死亡，隨後情況持續，意味著除移民外，人口亦正在自然減少、老化。
人口老化等現象於內地亦普遍存在，放寬一孩政策後都無人生B，「以前是不准生，現在是不想生」，而香港於曾蔭權時代曾呼籲生三個，民眾不但沒予以理睬，反而愈生愈少。
據統計局資料，香港2017年有約56,500名嬰兒出生，但在2022年則大跌至32,500名，當中不排除涉及疫情因素，但整體趨勢無疑下滑。再觀察總和生育率，香港婦女自1980那一年起，每位女士的平均生育數目已再沒超過兩個，到了1999年曾一度跌破平均一個，隨後輕微反彈但改變不了方向，最新數字為2021年所錄得的0.77個。
另結婚年齡亦在往後推延，女性首婚平均歲數於2020年首次上破30，最新報30.6歲，而男性則為32.1歲。近年的婚姻滯後、生育銳減，均令人才流失問題百上加斤，最終零售銷售、樓市等終將面對更長寒夜。
近年見不少中港受訪者表示，不生的理由許多，主要可歸咎於生活逼人，買不起樓、負擔不了成本開支，還有對未來前景不抱有希望，免得讓孩子長大後受苦。上海於去年不是爆出一句「這是我們最後一代，謝謝！」而瘋傳網絡嗎？當時，有一群大白強拉一對年輕夫婦作核酸檢測，男子不肯，被威脅「如果你拒絕被轉運，將會受到治安處罰。處罰以後，要影響你的三代！」他就在這時不卑不亢說出那句經典話。
施永青一句「有人先會有人才」具無限經濟意義，港府或需花時間參透箇中道理與如何解結，讓人才再次聚集獅子山下。◇
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