在對採購審查日益嚴格的情況下，日本紡織業將與政府合作，篩查供應鏈中是否存在強迫勞動和其它侵犯人權的行為。此舉將打擊新疆棉中所存在的強迫勞動問題。
據「日經亞洲評論」7月11日報道，在一份將在周一（7月12日）發佈的報告中，日本經濟產業省將敦促紡織業制定指導方針，以根除供應鏈中的侵犯人權行為並加強措施解決環境問題。該行業將被要求建立一個人權問責調查的框架。
經濟產業省指出，這將是首份針對特定行業可持續性的政府報告。
日經稱，西方社會對人權問題意識的提高，例如中國新疆地區的棉花生產被指控存在強迫勞動，增加了日本公司面臨西方抵制和海外投資者外流的潛在風險。
日本紡織品產業聯合會（Japan Textile Federation）將與國際勞工組織（International Labor Organization）協調，在明年之前起草指導方針。預計方針將包括評估與人權侵犯相關的條款，比如工人是否得到公平的工作時數和薪水，是否存在童工。公司將使用這些準則來監控供應商。
日本紡織品產業聯合會將借鑑日本電子和資訊科技產業協會制定的指南，該協會去年發佈了類似的指導方針。
聯合國和經濟合作與發展組織已經概述了公司監控供應鏈侵犯人權行為的框架。今年6月，七國集團（G7）在英國召開峰會對全球供應鏈中使用各種形式的強迫勞動深表關切，包括國家支持的對弱勢群體和少數民族的強迫勞動，特別是新疆地區主要供應鏈中涉及的強迫勞動。
一些西方服裝公司已經表態，反對使用新疆棉。美國海關當局今年阻止了Uniqlo襯衫的進口，原因是這批襯衫使用中共國有新疆生產建設兵團強迫勞動生產的棉花，違反了美國禁令。法國檢方已就維吾爾勞工問題對包括Uniqlo母公司迅銷（Fast Retailing）在內的四家公司展開調查。
今年以來，包括H&M在內的多個外國時尚品牌因去年對新疆勞工條件的擔憂發聲，在中國遭遇新一輪抵制風。美國等西方政府頒佈法規，嚴厲打擊來自新疆強迫勞動生產的棉花。#
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