伯克希爾·哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）行政總裁（CEO）沃倫·巴菲特（Warren Buffett）暗示，格雷格·阿貝爾（Greg Abel）將會是他的接班人。

據「霍士財經網網（Foxbusiness）」報道，巴菲特對CNBC表示：「董事們一致認為，如果今晚我出了甚麼事，明天早上接班的將是格雷格。」

2018年，霍士財經網頻道（FOX Business）報道稱，根據「巴菲特學專家」（Buffettologists）們的洞察力做出的判斷，阿貝爾是接替巴菲特的主要候選人。這些「巴菲特學專家」一直研究並專注著伯克希爾的一切。

據報道，在5月1日的伯克希爾·哈撒韋年度股東大會上，副董事長查理·芒格（Charlie Munger）發出信號：「格雷格會繼續保持公司文化。」

以下是《霍士財經網》對這位即將掌握巴菲特投資帝國大權的人綜述了相關的五件重要事實。

格雷格·阿貝爾是誰？

被描述為和藹可親的阿貝爾，來自加拿大的阿爾伯塔省（Alberta），是一名在阿爾伯塔大學受過教育的會計師，擁有商業學士學位。

在1992年加入地熱發電公司CalEnergy之前，他曾在普華永道（Price Waterhouse Coopers Consulting，PwC）三藩市辦公室接受特許會計師培訓。1999年，CalEnergy收購了中美洲能源公司（MidAmerican Energy），並採用了它的名字。同年晚些時候，伯克希爾·哈撒韋公司獲得了該公司的控股權。阿貝爾於2008年成為中美洲能源公司的行政總裁，並於2014年更名為伯克希爾·哈撒韋能源公司（Berkshire Hathaway Energy）。

2018年，阿貝爾加入了伯克希爾·哈撒韋的董事會，擔任非保險業務的副主席。他目前擔任伯克希爾·哈撒韋能源公司的董事長。在那裏，他還管理著包括BNSF鐵路，AltaLink，L.P.，BHE Pipeline Group，BHE Renewables，BHE U.S. Transmission，HomeServices of America，MidAmerican Energy Company，Northern Powergrid Holdings Company，NV Energy和PacifiCorp在內的九十多個子公司。

如果阿貝爾不能擔任行政總裁，誰會接任？

雖然阿貝爾名列接班人榜首，但他和伯克希爾·哈撒韋保險業務的行政總裁阿吉特·賈恩（Ajit Jain）一直是該角色的主要競爭者。

巴菲特說：「如果格雷格今晚出了甚麼事，但願不會如此，那將是阿吉特。」並補充說，年齡是董事會考慮的決定性因素。「他們都是很棒的人。不過，某個人有擁有20年跑道的可能性，確實會帶來真正的不同。」

阿貝爾比59歲的賈恩小10歲。與此同時，預計巴菲特的兒子、霍華德·巴菲特（Howard Buffett）將接替其父擔任非執行董事長。

與此同時，投資經理托德·康姆斯（Todd Combs）和泰德·韋斯切勒（Ted Weschler）也在可能成為首席投資官的隊列中。

阿貝爾2019年對霍士財經網頻道講了甚麼

阿貝爾在2019年的股東大會上稱讚了巴菲特。他告訴霍士財經網頻道的莉斯·克萊曼（Liz Claman），他（巴菲特）是一個「偉大的人」。

在會議上保持低調的同時，阿貝爾補充道：「我為伯克希爾感到無比驕傲，當然還有沃倫和查理。」

布魯克斯營運公司行政總裁如何評價阿貝爾

伯克希爾旗下的布魯克斯營運公司的行政總裁吉姆·韋伯（Jim Weber）透露說，阿貝爾經常去這家位於西雅圖的公司，以評估其戰略和營運情況。另外，在任何需要的時候，都可以去找阿貝爾。韋伯去年就親自感受到了這一點。當時的中共病毒疫情，導致了所有銷售布魯克斯鞋子的零售店關閉。

在上周接受霍士財經網頻道的採訪時，韋伯提到了公司的品牌凝聚力。他說：「我們都在為我們的伯克希爾·哈撒韋股東工作。」同時他也解釋了布魯克斯公司的的氣候優先事項，期望阿貝爾也會像其他企業領導人一樣，優先處理這些事項。

「我們很容易設定目標，讓我們走上碳平衡之路，成為一個具包容性的經營品牌，邀請所有人參與到從DEI（diversity, equity & inclusion：多樣性、公平性和包容性）到可持續性的發展中來。」

韋伯說：「我想了解他對經濟和其它業務的看法。他能看到經濟的很大一部份，就像沃倫一直能看到的那樣。」阿貝爾鼓勵韋伯在疫情期間專注於布魯克斯的客戶，這幫助該公司轉向了在線銷售，並創造了銷售記錄。因為即使受到疫情的限制，人們也仍在活動。

阿貝爾目前在伯克希爾的收入是多少？

根據提交給美國證券交易委員會的一份文件，阿貝爾2020年的報酬總數，剛剛超過1900萬美元。作為非保險業務的副董事長，阿貝爾的基本年薪為1600萬美元，此外還有巴菲特授權的300萬美元額外獎金。此外，阿貝爾還獲得了14,250美元的「其它報酬」。

自2018年以來，阿貝爾一直負責為伯克希爾非保險業務的行政總裁設定薪酬，而賈恩負責為伯克希爾保險業務的行政總裁設定薪酬。

文件稱，「賈恩先生和阿貝爾先生使用了與巴菲特先生相同的常規標準，並利用了許多不同的激勵（措施）安排，其條件取決於企業的經濟潛力或資本密集度等因素。」

「獎勵可以很大，而且總是與行政總裁有權實現的經營成果掛鉤，與CEO可以控制的措施掛鉤。」#

（霍士財經網網記者 Liz Claman 和美聯社對本文亦有貢獻。）

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