【直播】23宗僱主強迫員工檢測投訴個案曝光 逾150萬參與全民檢測水份大

政府的中共肺炎全面檢測計劃截至9月11日，據稱共有153萬市民接受了採樣，但最近本港有區議員接獲23個投訴個案指「自願檢測變成老闆威逼強制檢測」，區議員指，僱主逼迫員工參與檢測湊數，涵蓋行業廣泛，包括了教育界、運輸業、紀律部隊，甚至有在囚人士被懲教署威逼參與了檢測，認為，政府宣稱的「全民自願檢測計劃變成了全民強迫檢測」，懷疑政府公佈的檢測人數當中水份含量大。

區議員接獲23宗投訴個案僱主逼迫員工檢測湊數

荃灣區議員譚凱邦表示，投訴個案涉及的人士職業涵蓋食肆、教師、巴士公司員工、紀律部隊、保安公司、中資企業、酒店及懲教署等。

投訴個案中，教育界2個、運輸業1個、公務員2個、石油公司1個、酒店2個、保安2個、在囚人士1個、食肆3個、零售批發2個、貿易出口2個、護老院1個，另有4位屬於其他行業或為不願透露信息者。

譚凱邦表示，頗為肯定當中均為真實個案，「因為過程中都有與他們溝通，分別為實實在在的對話、社交媒體WhatsApp及電子郵件。」

譚凱邦指責，「現在是由政府所謂自願檢測，到真的落實的時候，變成了老闆強迫員工檢測，我們認為這個是『假自願，真強迫』的情況。」

今日記者會上透露一些個案，其中一個個案，一名小學教師表示，學校（並未透露係公立學校還是政府資助的津貼學校）呼籲教師檢測，到最後變成校長逼迫他去檢測。「他們逼迫的方式是首先交代預定檢測的時間及地點，然後不斷WhatsApp發信息，僱主威逼利誘，比如『你好快點去檢測了，其他同事都檢測了，你為甚麼還不去？』等等。」

譚凱邦還表示，僱主逼迫員工的手法層出不窮，「按照香港《勞工法》，老闆不可能白字黑字寫『你不去就會炒你（解僱）』，但會透過很多口頭的壓迫，不斷重複的要求，因此很多員工擔心失去工作，無奈就範，也有用拖字訣的。」他對於僱主的做法表示遺憾。

譚凱邦還表示，很多中資企業或親港府企業，把檢測當成一個硬任務來實現。他舉例新大嶼山巴士公司有員工投訴，他們有收到老闆的備忘錄（memo）和不斷發信息要求檢測。

紀律部隊中一位文職職員投訴，他曾被經理不斷要求其去檢測，譚凱邦指他在運用「拖字訣」，「希望拖過星期一就雨過天晴了。」

另外，一間貿易公司的新僱員在試用期間遭到解僱，「到底因為不接受強迫檢測佔了多大成份呢？」，據悉，這位員工是該貿易公司唯一一位沒有參與「擴寬群組檢測」的員工，「在試用期結束前收到通知說『不用回公司了』。」

「擴寬群組檢測」是指在某些特定群組推行檢測，該貿易公司屬於這一群組，「我的判斷這間公司不屬於高危。」譚凱邦指。

另外，懲教署一名被囚抗爭人士在懲教署的逼迫下，「被迫接受了全民檢測」。「我們認為這些屬於無良僱主。而懲教署的判斷也都是錯誤的，我認為懲教署的檢測應該集中在受影響的監獄或院所，而非所有都要做。未有受到影響的院所的檢測必須出自於自願，囚友也需要人權。」

譚凱邦指，政府延長檢測日期加上親共企業湊數，造成過百萬人士參與檢測的結果。「這個數字相信有很多威逼成份及誤導成份。」

因此，得出的結果是林鄭政府加上無良僱主，成為了「強制全民檢測」。

參與了全民檢測即可回大陸？

社區當前流傳，如果參與了全民檢測計劃的人士可以回大陸。譚凱邦指，這是一個謠言，「因為現在回大陸前，仍然需要政府核實認證的化驗所出證明，以及進入大陸後，也需要有隔離的時間，並非說獲得了全民檢測的陰性結果就可以的。」

因此，有很多人衝著這個原因參與了檢測。「因此我們認為，這一檢測『大龍鳳（串謀欺詐）』成為了政治的行動。」

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