吳敏兒質疑國泰有解僱名單

包括港龍空勤人員協會主席施安娜在內的多名航空界員工先後被解僱。施安娜昨日出席港台節目時，認為是中共民航局施壓，由國泰全力執行，清理門戶。職工盟主席吳敏兒相信，國泰手頭上持有一份解僱名單，認為若員工下班後禁止有自己的思想是過界。

中共民航局早前發出重大航空安全警示，要求參與反修例示威活動的航空人員立即停飛大陸航班，多名國泰職員隨即被解僱。

施安娜昨日出席港台節目時表示，公司無清楚交待解僱原因，只列印3張來自她社交平台的帖文，要求她確認，帖文都和中共民航局的3點要求無關，但她仍然被解僱。她強調，自己參與的都是合法集會，反問作為香港市民，為何公餘時間表達心聲要受公司監管。

施安娜又透露，不少同事已暫時停用社交平台帳戶，連感慨社會事件都不敢，認為是很恐怖的事，相信民航局施壓，由國泰全力執行，清理門戶。

國泰員工均被單方面解僱

同場的職工盟主席吳敏兒表示，施安娜被無故解雇並非偶然，之前有心人造勢、鋪墊。吳敏兒指，施安娜在解僱前，已留意到一些不是她同事的人不斷網上欺凌她，又將她的相片合成拼湊後，寫上「仇警」等字眼，再放到「藍絲」平台，將她說成是「安全隱患」。

吳敏兒又指，施安娜被解僱絕非個別事件，她說：「被國泰大量解僱的員工中，沒有一個員工可以選擇自行離職，全部都是單方面解僱，通知被解僱的時間和過程與施安娜一樣，有的短到五分鐘，只是讓對方確認幾張照片，兩三張圖片，包括有的是Facebook內的貼圖，或者圖片庫的照片，確認後就告訴對方，『我現在要解僱你』。」

對於國泰是否專門向有私人社交媒體的員工下手，吳敏兒說，個案顯示，有僱員沒有Facebook，但被僱主指由於他的名字已被列入禁止入境大陸名單，對公司沒生產力，所以要解僱他。