大陸上市公司近來紛紛發佈了2016年公司年報，對比發現，有上市公司在去年虧損9,949.37萬元（人民幣，下同）的情況下，高管依舊漲薪2倍。
據《證券日報》4月11日報道，對比已經發佈上市公司的年報顯示，2016年上市公司高管薪酬與2015年相比同比增長。
從1,566家可查詢到資料的公司來看，高管年度薪酬過千萬元級別的公司有231家，中國平安2016年高管薪酬為9,165.59萬元，其次是海通證券的高管年度薪酬為7,972萬元。
在1,566家公司中，有972家公司高管薪酬同比增長。其中增長率高於100%的公司有53家。天鵝股份2015年高管年度薪酬總額為9萬元，2016年高管年度薪酬總額達到246.86萬元，同比增長2,642.88%，其次是百川能源，2015年公司高管薪酬金額為47.6萬元，去年，公司高管薪酬總額為359.9萬元，同比增長656%。
公司虧損高管薪酬反升
在去年高管漲薪的972家公司中，有337家上市公司淨利潤出現同比下滑，佔比34%。有的公司業績大幅下滑甚至出現虧損，但公司高管薪酬卻不降反升。
金嶺礦業公司高管薪酬2015年為96.13萬元，2016年為118.23萬元，同比增長22.98%。而公司去年的淨利潤為負5.6億元，同比下降5,484%。
湖北宜化去年公司虧損12.49億元，淨利潤同比下降3,629%，而公司高管薪酬卻增長了17.4%。
中聯重工去年公司淨利潤虧損9.33億元，同比下降2,116%，而公司高管薪酬去年達到3,322萬元，比2015年增長了81.23%。
東北電氣去年淨利潤虧損9,949.37萬元，高管薪酬卻增長了201.95%，由2015年的140.25萬元增加至423.49萬元。
根據東北電氣去年年報顯示，在報告期內，公司實現營業總收入6,351.44萬元，同比下降58.14%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤為負9,949.37萬元，同比下降2,116.76%。◇
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