「十八大」之後，隨著中共「團派」出身的令計劃垮台，共青團中央被邊緣化。與習近平關係密切的中組部常務副部長陳希的最新文章解析當局「選人用人」之道，被視為解開了「共青團派」受壓之謎。

今年10月，出身團中央的趙勇在擔任了13年的副部級後被免去河北省委副書記，此後「下落不明」。趙勇今年53歲。

最近出版的《〈關於新形勢下黨內政治生活的若干準則〉〈中國共產黨黨內監督條例〉輔導讀本》中，有中組部常務副部長陳希題為《堅持正確選人用人導向》的文章，文章說，在選人用人上要糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向。

陳希的文章表示，要堅決防止在官員任職年齡上搞層層遞減、「一刀切」。選人用人並不意味著提拔任用每個幹部都要是年輕的，也不是每個班子都要硬性配備年輕幹部，更不是不同層級領導班子成員任職年齡層層遞減。不能為了單純培養性目的而把一些內功不紮實、歷練不過硬的幹部放在地方黨政正職崗位上來「學手」。

港媒的文章分析稱，陳希的文章道出習近平的用人之道，也解開了「團派」被邊緣化之謎。

「十八大」之後政壇的一個新現象是，一批年齡大者獲得重用。如，習近平的閩浙舊部蔡奇、黃坤明是已經接近60歲的副部級退休年齡，但馬上被提拔為正部級，延續政治生命，蔡奇更空降北京擔任代市長，被視為是「十九大」進入政治局的熱門人選。

陳希的文章說：「對那些盡職盡責、踏實幹事、精力充沛的官員，只要仍在工作年限內，根據事業發展需要該使用的要繼續使用，該提拔的要大力提拔。」港媒分析，這些話有可能出自習近平的講話。

今年以来，習當局對中共共青團中央進行重大改革。曾有報道說，習近平有意凍結團幹部接班的老規矩，並間接告誡「不要幻想做接班人」。

共青團中央曾經是中共領導人的搖籃。從團中央起家的官員包括前中辦主任令計劃等。但習近平對共青團中央進行改革，他們很多人已經被邊緣化。中央巡視組曾批團中央涉及「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」等問題。

今年8月，中央辦公廳印發了《共青團中央改革方案》，令其精簡編制、加強與基層連結。該方案強調習近平「多次作出重要批示」等。

外界當時評論稱，共青團中央承擔著中共的「東宮」職能，就是輸送「接班人」。官方出台的改革方案，就是要對共青團中央這個政治性很強的機構動一場大手術。那種從大學團委書記一直幹到團中央第一書記，再到中共總書記、國務院總理的老規矩，今後不大可能再有了。

過去團中央書記外放，通常官陞一級擔任副省長。如今兩名團中央書記處書記羅梅、周長奎則只是平調，仍為正廳級。過去團省委書記的出路，都是擔任地級市市長，如今廣東團省委書記曾穎如只安排出任省旅遊局局長，浙江團省委書記周艷更貶任省地質勘查局副局長。◇

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