美國國土安全部（Department of Homeland Security, DHS）日前公佈H-1B工作簽證修正草案，放寬多項規定。估計這規定將使目前受到綠卡配額限制影響的大約10萬名H-1B工作簽證持有人受益，其中印度及中國的高技能人士獲益最大。
英國「每日郵報」（Daily Mail）以及IBtimes日前報道，依H-1B工作簽證修正草案，在美國持有H-1B工作簽證的外籍高技能僱員可與協助他們申請工作簽證的僱主脫鉤，讓他們更容易在美國更換工作；而且只要他們的專業工作領域沒有改變，在等待綠卡審批期間可無限期留在美國。
現行H-1B工作簽證限制
依現行H-1B工作簽證規定，有意在美國工作的外籍大學畢業生，必須由僱主代為申請H-1B工作簽證及綠卡。H-1B工作簽證的效期是3年，通常可以延長，最長可達6年。由於受限於美國綠卡的年度配額限制，很多人動輒等待10年，也投入了相當的費用，但都還無法如願，不少人最終選擇離開美國。
此外依現行規定，H-1B的外籍僱員如果辭職或被解僱，必須另找僱主重新申請H-1B工作簽證或獲得另一個非移民身份的簽證，否則必須離開美國。因此在漫長等待綠卡審批期間，H-1B持有人受制於原僱主代為申請的綠卡審批進度，往往無法獲得升職或在同公司調職、更換僱主或物色其它就業機會。
修正案有60天公眾評論期
修正草案將改變現行所有的限制，H-1B工作簽證綠卡申請者不必再「無奈地」留在協助申請綠卡的公司至取得綠卡為止；也不必再受限於最長6年的H-1B居留期限制，可無限延期每次3年的H-1B工作簽證，直至取得綠卡或被拒絕為止；而且在獲批綠卡前如果遭到解僱，也有60天的寬限期來物色新工作。當然，僱主也會受益，僱用高技能外籍人士的選擇性更大。
本項修正草案有60天的公眾評論期，預計到今年2月底止。◇
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