九巴今日（25日）先後發出兩個聲明，回應「月薪車長大聯盟」在24日晚上8時發起的罷工行動。九巴強調於上周三公佈的優化薪酬方案，是回應員工多年來的訴求，亦非年度加薪。九巴又重申管理層樂意聆聽員工的意見和訴求，將於明日（26日）與葉蔚琳及另外兩名車長會面。
九巴回應「月薪車長大聯盟」的罷工行動稱，「任何同事希望表達意見和訴求，公司都會樂意聆聽，九巴會於二月廿六日派代表與車長葉小姐會面，我們重視與每位員工溝通，會一如以往透過有關渠道讓他們反映訴求。」九巴相信事件為個別員工對優化薪酬方案感到疑惑而引起。回應中亦同時稱，期望員工在向公司表達意見時，要以乘客服務為先及考慮交通安全。
九巴亦作出幾點補充聲明，重申上周公佈的優化薪酬方案，將安全獎及良好服務獎金撥入底薪，是回應員工多年來的訴求，又強調該優化方案並非年度加薪，恆常的薪酬調整機制會如常在三、四月展開，並於六月生效。九巴稱該優化方案有助提高員工的收入穩定性，而超時工作的金額亦有實質增加，料將惠及約一萬名前線員工，涉及每年增加逾1.6億元恆常開支。
九巴又表示，該優化薪酬方案已獲「汽車交通運輸業總工會」及「九巴職工總會」的支持，該兩個工會代表超過九成員工，但亦稱會與員工保持溝通。
九巴稱，在聯盟罷工期間，九巴絕大部份路線運作維持正常。
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