大陸上市公司近來紛紛發佈了2016年公司年報,對比發現,有上市公司在去年虧損9,949.37萬元(人民幣,下同)的情況下,高管依舊漲薪2倍。

據《證券日報》4月11日報道,對比已經發佈上市公司的年報顯示,2016年上市公司高管薪酬與2015年相比同比增長。  

從1,566家可查詢到資料的公司來看,高管年度薪酬過千萬元級別的公司有231家,中國平安2016年高管薪酬為9,165.59萬元,其次是海通證券的高管年度薪酬為7,972萬元。  

在1,566家公司中,有972家公司高管薪酬同比增長。其中增長率高於100%的公司有53家。天鵝股份2015年高管年度薪酬總額為9萬元,2016年高管年度薪酬總額達到246.86萬元,同比增長2,642.88%,其次是百川能源,2015年公司高管薪酬金額為47.6萬元,去年,公司高管薪酬總額為359.9萬元,同比增長656%。  

公司虧損高管薪酬反升

在去年高管漲薪的972家公司中,有337家上市公司淨利潤出現同比下滑,佔比34%。有的公司業績大幅下滑甚至出現虧損,但公司高管薪酬卻不降反升。  

金嶺礦業公司高管薪酬2015年為96.13萬元,2016年為118.23萬元,同比增長22.98%。而公司去年的淨利潤為負5.6億元,同比下降5,484%。  

湖北宜化去年公司虧損12.49億元,淨利潤同比下降3,629%,而公司高管薪酬卻增長了17.4%。  
中聯重工去年公司淨利潤虧損9.33億元,同比下降2,116%,而公司高管薪酬去年達到3,322萬元,比2015年增長了81.23%。  

東北電氣去年淨利潤虧損9,949.37萬元,高管薪酬卻增長了201.95%,由2015年的140.25萬元增加至423.49萬元。  

根據東北電氣去年年報顯示,在報告期內,公司實現營業總收入6,351.44萬元,同比下降58.14%;實現歸屬於上市公司股東的淨利潤為負9,949.37萬元,同比下降2,116.76%。◇
 

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